中国人寿承德县支公司组织开展销售人员诚信文

为规范销售人员诚信展业、合规经营，中国人寿承德县支公司积极开展各项诚信文化建设工作。

一、在柜面设立开 “诚信荣誉榜”，对优秀销售人员进行公示，表彰。

二、销售条线借助各类会议持续组织开展日常合规教育，每周诚信教育学习时长均不少于20分钟，要求全体销售人员认真学习、记录，避免违规现象发生。定期组织销售人员及新人开展诚信宣誓活动，将诚信宣誓作为新人岗前培训及职场大早会的必要环节。

三、经理室成员及纪检风险专员班子成员每月组织一次现身说“法”，着重强调合规经营，筑牢风险防范底线，坚决杜绝违规现象发生。

通过诚信教育活动的开展，普及了风险合规知识，提高了销售队伍的风险防范意识，牢固树立“风险即生命、合规创价值”的风险文化核心价值观，在销售队伍中营造了“立诚·守信·感恩·致成”的诚信文化。